Requisitos Diferenciais:
- Requisitos: Formação Técnica em Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
- Inglês intermediário (Leitura, Escrita e Conversação).
- Experiência no cargo em com sistemas de gestão de segurança (ISO 45001).
- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis.
- Habilidade para realizar treinamentos e palestras.
- Capacidade de elaborar e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho. Conhecimento em análise de riscos e investigação de acidentes. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para viagens.
- Requisitos Diferenciais: Certificação em primeiros socorros. Experiência em indústrias de grande porte.
- Conhecimento em ergonomia e higiene ocupacional. Curso de especialização em áreas correlatas. Participação em comissões internas de prevenção de acidentes (CIPA).
Competências Necessárias:
- Proatividade, organização, capacidade de resolução de problemas, capacidade de coordenação de processos, habilidades para trabalhar em equipe, habilidades de comunicação, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, comunicação.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável pela atualização dos indicadores de segurança do trabalho; entrega e controle de fichas da utilização de EPIs; garantia do cumprimento das NR (Normas Regulamentadoras); controle das Fichas de Dados de Segurança de Produtos Químicos; gestão de procedimentos e IT avaliação e concessão de autorizações para trabalhos de risco; inspeções de segurança; vistorias nos meios de transporte da empresa; desenvolvendo planos de ação para evitar a reincidência da ocorrência; planejamento e acompanhamento da brigada de incêndio; verificação e manutenção do sistema de combate a incêndio da planta seguindo padrões da AON; coordenação da atuação dos bombeiros; acompanhamento da CIPA; organização da semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT); gerenciamento do e-social; cumprimento de todas as exigências legais do SESMT; atuação junto ao RH; dentre outras atividades.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 07:30 as 17:00
Remuneração:
- Salário (R$ 4.200,00) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Refeição no Local + Seguro de Vida + Vale Alimentação (R$ 296,80/Mês) + Vale Transporte
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