Atribuições:
- Responsável pelo Setor de Recursos Humanos, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.
Atividades:
- Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa;
- Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos e de setor de pessoal: desligamentos, admissões, remuneração e benefícios;
- Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos;
- Realizar e acompanhar os processos de Recrutamento e seleção ;
- Ter conhecimento no sistema de ponto;
- Controles inerentes a área de RH (Homologação/Preposto, etc.);
- Realizar as entrevistas de desligamento;
- Conduzir eventos e reuniões com Colaboradores.
Requisitos:
- Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point);
- Ter vivência na área de RH;
- Conhecimento em legislação trabalhista e Administração de Pessoal;
- Possuir experiência no setor de Recursos Humanos e departamento Pessoal .
- Possuir experiência em gestão de pessoas;
- Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1;
Disponibilidade para atuar em: Vila Peri, Fortaleza – CE
Jornada de Trabalho:
- Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1;
- Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário:
- R$ 2.200,00
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Refeição
- Vale transporte
- Participação dos lucros
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