Requisitos:
- Ensino Superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos e experiência com processos de RH, Pessoal e Segurança & Medicina do Trabalho. Domínio de Legislação Trabalhista.
- Desejável ter conhecimento no Pacote Office avançado.
- Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, perfil conciliador, empatia, proatividade, agente de mudanças, visão antecipada de problemas, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e boa comunicação.
Atividades:
- Para atuar na área de Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
- Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Trabalhistas, Relações Sindicais
Segurança e Medicina do Trabalho, Benefícios, Gerenciamento de Desempenho, Cargos e Remuneração, Implementação de Políticas de RH, Clima Organizacional e Gestão de Orçamento de RH
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 07:00 às 18:00 e Sexta Feira das 07:00 às 17:00
Salário:
- A combinar
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed Natal + Plano Odontológico Hapvida + Seguro de Vida + Hospedagem
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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