Supervisor de Loja – Varejo – Natal – RN

Requisitos:

• Ensino Superior Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
• Ter experiência em lojas com mix variados de produtos.
• Experiência no cargo ou em cargos correlatos.
• Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista.
• Necessário ter iniciativa, pro-atividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Atividades:

• Será responsável em realizar a gestão da loja, auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja, dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja, auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão, auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja, controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja, indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição, informa a Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos.
• Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja, auxiliar o Gerente no recebimento e liberação mercadorias, aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência, atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
• Reportar a Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão, avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais, acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência, acompanhar o fechamento dos caixas
• Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
• Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
• Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
• Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Jornada de trabalho:

• Horário integral a Definir

Remuneração:

• R$ 1.266,86 + Gratificação de Função (R$ 506,74)

Modalidade de trabalho:

• Presencial

Contratação:

• Efetivo – CLT

Nível:

• Supervisão/Coordenação

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]