Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
- Desejável ter conhecimentos em Informática.
- Desejável ter noções de Legislação Trabalhista.
- Necessário possuir experiência no cargo ou em cargos correlatos.
- Necessário possuir experiência em lojas com mix variados de produtos.
- Desejável ter Iniciativa, proatividade, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.
- Contratação:Efetivo – CLT
Atividades:
- Responsável pela eupervisão de equipes, realização de reuniões de alinhamento, administração de conflitos, abastecimento de loja no acompanhamento das operações de caixa e acompanhamento e auxilio na arrumação de loja na emissão e conferência de Notas Fiscais, fechamento de caixa e demais atividades pertinentes ao cargo
Jornada de trabalho:
- Horário integral a Definir
Nível:
- Supervisão/Coordenação
Salário:
- R$ 1.206,54
Benefícios:
- Gratificação (R$ 482,62) + Comissão (Média de R$ 350,00)
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