Requisitos:
- Ensino Superior Administração ou Ciências Contábeis.
- Ter experiência em gestão e controles administrativos, RH e financeiros.
- Conhecimento em Sistema de Gestão.
- Conhecimentos em Word, Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos) e Power Point. Flexibilidade de horário e interesse em crescer com a empresa.
- Competências Necessárias: Pro-atividade, responsabilidade, capacidade de análise, habilidades de comunicação, tomada de decisão, iniciativa, comprometimento, organização, capacidade de planejamento, habilidades numéricas, potencial de crescimento, autonomia e foco nos resultados. Capacidade para motivar a equipe, solucionar problemas internos, capacidade de análises e perspectiva de crescimento.
Atividades:
- Será responsável pela gestão de equipe e controle de processos, admissões e rescisões, controle de folhas de pontos, mediação dos processos de pessoal, contábil e fiscal com a contabilidade, controle de bens e patrimônio, acompanhamento do processos de compras, controle de estoques mensalmente junto com o responsável da função, conciliação bancária e conferência de extrato bancário, controle de contas a receber, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, controle de processos de importações
- Acompanhamento e controle de processo e prazos junto aos órgãos públicos em geral incluindo IDEMA, MAPA, CREA, IBAMA, Organização de arquivos e agendas
- Realização de outros processos administrativos, financeiros e de RH
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 Sexta Feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00
Remuneração:
- R$ 2.500,00 + Vale Alimentação (R$ 13,00 por dia) + Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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