Atribuições:
- Administra as equipes de vendas, através de alinhamento de resultados, acompanhamento de propostas e monitoria de retenção; Garante o cumprimento dos processos da área, através de observação, feedbacks e treinamentos periódicos.
Principais Atividades e Atribuições:
- Planejar rotas de trabalho e estratégias de vendas da equipe para haver uma cobertura assertiva e o maior número de residências atendidas;
- Participar de reunião diária com a Supervisão de Vendas, para informes e discussões sobre o desempenho das equipes e necessidade diária para alcance de metas;
- Distribuir as vendedoras nas ruas previamente estabelecidas, acompanhando-as para apoio na realização da atividade para auxiliar e fiscalizar o cumprimento do processo de vendas;
- Orientar membros da equipe na condução das atividades, esclarecendo dúvidas em relação às rotas, produtos, valores, contratos, abordagem aos clientes e formas de negociação;
- Auxiliar vendedoras no fechamento das vendas, orientando equipe na negociação realizada e fornecendo elementos que proporcionem ao cliente maior segurança e tranquilidade para aquisição do produto.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo (com comprovação);
- Experiência com vendas;
- Experiência com gestão de equipes;
- Vivência com vendas externas;
- Habilidade com Técnicas de Vendas e contorno de objeções;
- Habilidade básica com informática;
- Facilidade de relacionamento Interpessoal;
- CNH Categoria B Obrigatória.
Jornada de Trabalho:
- 08 horas/dia, horário comercial.
Salário:
- R$ 2.286.35
Benefícios:
- Salário: Fixo + Variável;
- Quadro estruturado em carreira;
- Vale transporte;
- Vale alimentação ou Refeição;
- Plano de Saúde / Odontológico;
- Equipe de apoio psicológico;
- Licença maternidade/paternidade estendida.
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