Requisitos:
- Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Experiência comprovada no cargo ou em cargos correlatos.
- Experiência com treinamentos e condução de reuniões.
- Fluência em Inglês.
- Conhecimentos em informática (principalmente Excel), levantamento de indicadores comerciais (KPIs) e estratégias de vendas.
- Noções de Geografia e localização (países).
- Disponibilidade para viagens.
- Ter realizado viagem internacional.
Competências necessárias:
- Liderança, habilidades de comunicação, habilidades de negociação e persuasão, habilidades para gerir conflitos, capacidade de tomada de decisões, iniciativa, pro-atividade, comprometimento com o que se propõe a fazer e foco nos resultados.
Atividades:
- Gerenciar a equipe de vendas acompanhando resultados, realizando reuniões, gerenciando conflitos e realizando reuniões. Participar de treinamentos de liderança e reuniões. Gerir a equipe e gerir conflitos;
- Prospectar novos clientes propondo estratégias e formas de captação. Controlar e acompanhar o atingimento de metas. Elaborar planilhas e reportar informações. Acompanhar indicadores de vendas e propor estratégias comerciais Manter a motivação e engajamento da equipe com os resultados. Gerir as redes sociais da empresa
Atender o cliente quando necessário. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Domingo a Domingo em regime de Escala
Remuneração:
- R$ 3.000,00 (Salário) + Comissão (Média de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 por alcance de resultados)
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Gerencial e Executivos
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