Requisitos:
- Ensino Superior Completo.
- Experiência com gestão de equipes.
- Experiência com planejamento de vendas, prospecção, estratégias comerciais e fidelização de clientes.
- Conhecimentos em informática, incluindo Excel avançado.
Competências Necessárias:
- Responsabilidade, liderança, comprometimento, foco, atenção, ética, habilidades numéricas e de negociação, relacionamento interpessoal satisfatório e habilidades de atendimento ao cliente.
Atividades:
- Gerenciar a equipe de supervisores, vendedores e promotores; Acompanhar e analisar processos de negociação comercial para que ocorram dentro dos padrões da empresa; Acompanhar e gerir resultados, planejando e acompanhando campanhas de vendas;
- Monitorar metas e indicadores.
- Planejar e realizar eventos; Acompanhar o processo de atendimento do pedido do cliente; Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial de Segunda a Sábado
Remuneração:
- Salário (R$ 4.800,00) + Gratificação de Função (R$ 1.840,00) + Premiação por resultado
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Gerencial e Executivos
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