Requisitos:
- Ensino superior completo.
- Experiência com gestão de equipes.
- Experiência com planejamento de vendas, prospecção e fidelização de clientes.
- Conhecimentos em informática, incluindo Excel avançado.
Competências Necessárias:
- Responsabilidade, comprometimento, foco, atenção, ética, habilidades numéricas e de negociação, relacionamento interpessoal satisfatório e habilidades de atendimento ao cliente.
Descrição e Responsabilidades:
- Acompanhar as equipes de vendas supervisionando as atividades dos vendedores; Monitorar o atendimento ao cliente e metas da equipe de vendas e minimizar o índice de descontos; Aumentar a venda agregada, acompanhar e resolver as reclamações de clientes e devoluções de mercadorias; Dar suporte à equipe de vendas no atendimento prestado ao cliente; Acompanhar os indicadores de vendas, margem, ticket médio; Orientar a equipe no cumprimento de políticas internas; Garantir a satisfação, fidelização e conquista de novos clientes; Interagir na área de vendas com operações e produtos; Responsabilizasse pelo desenvolvimento da sua equipe e garantir a participação nos treinamentos; Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Comercial de Segunda a Sábado
Remuneração:
- Salário (R$ 3.500,00) + Gratificação de Função (R$ 1.400,00) + Premiação
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Supervisão/Coordenação
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