Requisitos:
- Ensino Médio Completo.
- Necessário possuir experiência como Gerente Administrativo ou de Filial.
- Conhecimentos em informática (Excel intermediário e Power Point).
- Desejável ter habilidades para realização de cálculos de fretes.
- Possuir veículo será um diferencial.
Competências Necessárias:
- Atenção concentrada, organização, iniciativa, pro-atividade, senso de prioridade, boa comunicação, relacionamento interpessoal adequado ao setor de trabalho, liderança, comprometimento, foco nos resultados e disciplina.
Atividades:
- Gerenciar as atividades da área de logística, administrar os documentações da filial, gerenciar informações da filial a partir do sistema da Empresa, gerir o Setor de RH da filial (contratação, ações disciplinares, documentações, horários, controle de ponto, fardamento, crachá, motivação, treinamento e demissão)
- Gerir o controle de caixa da Filial, gerir a manutenção física do Patrimônio da Filial (Carros, prédios e equipamentos), gerenciar a atividade comercial da filial, visitar clientes da Base
- Realizar o fechamento, juntamente com a equipe comercial, de grandes contas, realizar contato com clientes para informações comerciais e solução de insatisfações
- Gerenciar as métricas da filial realizando análise de causas e planos de ação em caso de indicadores abaixo dos estabelecidos, apresentar mensalmente à Diretoria relatório de atividades com resultados alcançados
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 07:00 às 19:00
Remuneração:
- R$ 2.079,00 + Gratificação (R$ 831,68) + Vale Refeição (R$ 10,00 / Dia útil) + Vale Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Gerencial e Executivos
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