Descrição e Responsabilidades:
- Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscos;
- Gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios;
- Interagir com outras áreas para definir os projetos prioritários para os quais serão captados recursos;
Preocupar-se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e usuários da Instituição, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto apoiado ou ao serviço prestado; - Atender e relacionar-se com empresas parceiras (mantenedores institucionais);
- Visitar as empresas para apresentação da carteira de projetos e/ou serviços;
- Desenvolver materiais de comunicação para divulgação das campanhas institucionais e apresentação de projetos para potenciais parceiros;
- Criar e manter um banco de dados com parceiros e doadores atuais e potenciais (empresas patrocinadoras e empresas em prospecção);
- Criar e gerenciar campanhas e eventos de captação de recursos;
- Acompanhar e informar a Diretoria e Conselho sobre os resultados financeiros da captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros, conforme solicitado;
- Facilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização de recursos;
- Formar alianças e redes com outras ONGs para compartilhar as melhores práticas de aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura para a captação de recursos;
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos:
- Graduação em Comunicação Social, Marketing & Vendas, ou graduação em Administração com pós-graduação na área de Marketing. Pós-graduação em Marketing ou Comunicação Social (Diferencial).
- Conhecimentos em Informática incluindo Excel.
- Conhecimentos em 3º setor, leis de incentivo, mobilização de recursos e gestão de projetos.
- Experiência anterior com desenvolvimento institucional ou coordenação de marketing.
- Experiência com gestão de equipes. Experiência no 3º Setor (Diferencial). Disponibilidade para viagens.
Competências necessárias:
- Liderança, iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, fluência verbal e escrita, capacidade de negociação, criatividade, foco nos resultados, capacidade analítica e habilidades de comunicação.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 e Sábado das 08:00 as 1:00
Remuneração:
- Salário (R$ 4.500,00) + Alimentação na Empresa + Vale Transporte
Nível:
- Gerencial e Executivos
Contratação:
- Efetivo – CLT
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto na seção correspondente ao seu estado do site Vagas Emprego Nordeste. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas Emprego Nordeste é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!