Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos humanos, Direito ou Ciências Contábeis.
- Necessário possuir experiência comprovada no cargo.
- Conhecimentos em e-social e pacote office.
- Necessárias ter liderança, flexibilidade, resiliência, proatividade, visão antecipada de problemas, habilidades para gerenciar conflitos, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e boa comunicação (fluente e clara).
Atividades:
- Será responsavel em gerenciar as atividades do setor, rotinas de folha de pagamento e encargos, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, e treinamento e desenvolvimento da equipe. Assessorar a diretoria e os setores nos planejamentos, contratações e negociações e realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Segunda a quinta feira das 08:00 às 18:00 e sexta feira das 08:00 às 17:00
Salário:
- R$ 4.963,67
Benefícios:
- Seguro de Vida + Vale Alimentação (R$ 21,00/dia útil)
Nível:
- Gerencial e Executivos
Contratação:
- Efetivo – CLT
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