Atribuições:
- O cargo de Gerente Comercial é responsável por potencializar os resultados da empresa através do atendimento e da negociação com o cliente, além do acompanhamento dos projetos em execução pela consultoria parceira. Também possui a responsabilidade de fazer a prospecção de leads.
Responsabilidades:
- Setor Comercial – Cumprir com os objetivos e as metas do setor comercial definidos pela diretoria.
- Prospecção – Prospectar futuros clientes para a empresa, buscando potencializar os resultados do ITT do Brasil.
- Comunicação com o Cliente – Manter a comunicação com o cliente durante o andamento do projeto.
- Negociação – Responsável por todo o ciclo de negociação com os clientes, desde a prospecção, passando pela primeira reunião até culminar na assinatura do contrato.
Competências Técnicas:
- Conhecimento do Core Business – Conhecimento acerca do portfólio de serviços oferecidos pela empresa, além de entender sobre o mercado de recuperação de créditos. Ter um bom conhecimento acerca das áreas de atuação do público alvo da organização.
- Ferramentas de Gestão – Possuir conhecimento acerca das seguintes plataformas: G- Suite e/ou pacote Office (Planilhas, documentos, apresentações e drive), além de conhecimento acerca de alguma plataforma que permita executar a gestão de atividades como o Pipefy ou o Trello.
- Técnicas de Negociação – Conhecimento acerca de uma série de técnicas de negociação como: rapport, SPIN Selling e S.O.N.C.A.S. Além de conhecer essas técnicas, é importante que este profissional se mantenha em busca de novas formas de convencer os clientes a fechar os contratos, já que cabe a ele, executar a maior parte da negociação.
Requisitos:
- Formação nos cursos de: administração, contábeis, direito ou semelhantes.
- Experiência como consultor e gerente comercial na área.
- Conhecimento sobre o mercado de consultoria tributária.
Salário:
- a combinar
Benefícios:
- a combinar
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
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