Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando na área de Recursos Humanos ou Psicologia
- Necessário possuir experiência comprovada na função.
Atividades:
- Irá elaborar relatórios e apresentações; analisar levantamento de informações gerenciais, realizar a manutenção de informações de dados no sistema de gestão de desempenho, realizar a atualização de organograma da empresa, realizar a busca de candidatos, dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, prestar apoio nas entrevistas e treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios, agendamento de entrevistas; controle de planilhas e documentos do setor de dp/rh, entre outras atividades se reportando ao gerente geral.
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