Atribuições:
- Supervisionar e executar quando houver necessidade todas as atividades de departamento de pessoal, como: processo de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, recolhimento de tributos, INSS, FGTS, RAIS, CAGED, DIRF, IRRF, benefícios, ponto eletrônico, controle de exames médicos, geração de encargos trabalhistas e obrigações legais, cumprimento de todas obrigações acessórias inerentes ao setor, inclusive o eSocial, coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos.
- Atendimento à fiscalização, apoio ao departamento jurídico, atuar com a implantação do eSocial e enquadramento da nova legislação trabalhista.
Requisitos:
- Ter experiência como Chefe de Departamento Pessoal de empresa de grande porte, ter atuado com a implantação do e- social.
- Ter Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Psicologia.
Jornada de Trabalho:
- De segunda a sexta
Salário:
- Entre 3.000,00 a 4.000,00
Benefícios:
- Transporte, Vale Alimentação, Assistência médica .
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