Atribuições:
- Manter o bom funcionamento da escola em suas esferas física, material, política, financeira, pedagógica e emocional.
- Também faz parte do papel do diretor escolar — como um líder — incentivar, motivar e inspirar, diariamente, tanto a sua equipe quanto os seus alunos.
- Estabelecer e manter um bom planejamento educacional — a curto, médio e longo prazo — com objetivos, metas e estratégias bem definidas;
- Estabelecer, em conjunto com os professores, as estratégias didáticas e de trabalho em sala de aula — por meio de reuniões pedagógicas, por exemplo;
- Qualificar, constantemente, o Projeto Político-Pedagógico (PPP) da escola;
- Buscar garantir que professores, demais funcionários e alunos tenham à disposição todas as ferramentas necessárias para um processo de educação eficaz;
- Viabilizar o uso da tecnologia no processo de ensino/aprendizagem — e a inovação nesse sentido;
Promover, periodicamente, conselhos de classe; - Instituir e analisar indicadores de qualidade do ensino e da escola — como índices de evasão escolar, aprovação e reprovação;
- Promover a boa comunicação com toda a comunidade escolar, e a participação dela no sistema de educação — em especial, ouvir a avaliação dos estudantes a respeito do processo de ensino, bem como levar em consideração seus desejos, suas insatisfações e sugestões. Ainda nesse sentido, promover o engajamento dos pais ou responsáveis na vida escolar dos filhos;
- Buscar, periodicamente, cursos de capacitação e atualização para os educadores e demais colaboradores, dentro de suas atividades — bem como prestar todo o apoio a esses funcionários.
Requisitos:
- Graduação em Pedagogia.
- Necessário pós-graduação nos cursos de educação e/ou gestão.
Salário:
- De R$11000,00 ate R$12000,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
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