Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de RH ou cursos afins.
- Necessário possuir experiência com sistemas de Folha de Pagamento.
- Desejável ter conhecimento, domínio e experiência comprovada com o manuseio do E-Social.
- Experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial.
- Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, liderança, habilidades de comunicação e relacionamento, capacidade de gestão, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Atividades:
- Atuará na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
- Coordenar e gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores
- Controlar e conferir folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo o recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários
- Gerir equipe, supervisionando as escalas de trabalho, horários e banco de horas dos funcionários, coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa
- Levantar informações para o jurídico para defesa de processos trabalhistas, acompanhar as convenções coletivas e acordos coletivos, interpretando-os, fazer conferência dos valores de benefícios
- Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, DIRF, FGTS, IRRF, INSS e Contribuições Sindicais, parametrizar informações no sistema e fazer a gestão das informações no E-Social, elaborar relatórios gerenciais e escala de férias dos empregados, cumprir agenda de obrigações trabalhistas
- Propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas
- Auxiliar nos processos de Recursos Humanos da empresa
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial de Segunda a Sábado
Salário:
- R$ 2.900,00 + Benefícios
Nível:
- Supervisão/Coordenação
Contratação:
- Efetivo – CLT
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