Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
- Necessário possuir solida experiência nafunção
- É fundamental ter experiência no sistema Fortes
- Desejável conhecimento e- social.
- Desejável ter uma boa comunicação com Clientes e um bom relacionamento com Interpessoal;
Atividades
- Será responsável em atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades, Lançamentos de admissões, Criação de Rescisões, Lançamento de Eventos de Folha de Pagamento, Requerimento de auxilio doença, Atender e Assessorar Clientes prontamente, Conferência de documentação de Admissão, Geração de Férias, Geração de folha de pagamento e seus impostos de empregada doméstica, Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamento, Cálculo de GPS de RPA;
- Dentre outras atividades inerente ao setor.
Salário fixo:
- R$1.211,10
Benefícios:
- Vale Alimentação (R$ 17,50 dia) + Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura de 70% + Plano odontológico opcional + Ginástica Laboral.
Tipo de Contratação
- Tempo Integral, Efetivo/CLT.
Enviar currículo informando no assunto a vaga de interesse para [email protected] no assunto “Contabilidade de Supermercados”.
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