Atividades:
- Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.
- Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.
- Gerenciar ações de engajamento da equipe e employee experiência (EX), sugerindo soluções viáveis e adequadas à realidade da empresa.
- Implementar processos de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Elaborar políticas e ações de cultura organizational, garantindo que os pilares da cultura é difundido e seguido pelos colaboradores.
- Auxiliar no planejamento estratégico, traçando metas e objetivos em conjunto com o time de gestão, garantindo que a visão é repassada para toda a equipe.
Requisitos:
- Ensino Superior
- Necessário ter experiência na área de RH voltado para a Gestão de Pessoas e Criação de Processos;
- Experiência com empresas de tecnologia;
- Inglês intermediário ou superior;
Remuneração:
- A combina + Vale Alimentação R$450,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico
Tipo de Contratação:
- Efetivo / CLT
Local: Bairro Atalaia
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