Categoria: ensino superior

Vagas que requerem candidatos com ensino superior completo.

Assistente Comercial – Natal – RN

Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Economia, Contabilidade, Sistema de informações ou área afins Necessário possuir vasta experiência na área Desejável ter conhecimento em processos de negócios Veículo próprio Atividades: Para atuar em prospectar, agendar e acompanhar nas demonstrações, na elaboração de propostas, negociação, treinamento e suporte aos clientes […]

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Gerente de Loja – João Pessoa – PB

Atribuições:  Avaliar e planejar estratégias de vendas;  Assegurar o cumprimento das metas;  Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las;  Promover o trabalho em equipe;  Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente;  Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda;  Acompanhar de perto as negociações e propor […]

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Auxiliar Administrativo – Ponto eletrônico – Recife – PE

Atribuições: Atuar com monitoramento diário do ponto eletrônico, efetuar a manutenção e conferência, tratar as divergências e prestar atendimento aos gestores referente à manutenção do ponto eletrônico e aplicar medida disciplinar. Efetuar auditoria dos registros de ponto, elaborar relatórios para diretoria. Quando houver necessidade, realizar parametrização e operacionalização de ponto […]

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Gerente de Supermercado – João Pessoa – PB

Requisitos: Ensino Superior Necessário possuir vasta experiência na função Desejável ter conhecimentos e domínio em informática; Atividades: Será responsável em gerenciar todos os setores do Supermercado, como no administrativo, financeiro, comercial, RH, tesouraria, supervisionar, orientar e fiscalizar os encarregados (padaria, salão, açougue e outros). a atuar nas demais atividades pertinente […]

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Analista de Departamento Pessoal – Ponto eletrônico – Recife – PE

Atribuições: Folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios, atividade de preposto. Efetuar auditoria e atuar com monitoramento diário do ponto eletrônico, efetuar a manutenção e conferência, tratar as divergências e prestar atendimento aos gestores referente à manutenção do ponto eletrônico e aplicar medida disciplinar, elaboração de relatórios diversos para diretoria. […]

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Analista de RH – João Pessoa – PB

Requisitos: Ensino Superior em Psicologia; Necessário possuir solida experiência na função; Com CRP ativo. Atividades: Será responsável pela gestão de pessoas, recrutamento e seleção para DP comercial, aplicação de testes psicológicos, entrevista por competências, -resolução de conflitos, pesquisa de clima organizacional. Atuará no desenvolvimento de treinamento e seus indicadores. e […]

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Coordenador de Rede Fast Food – Lauro de Freitas/BA – BA

Atribuições: Responsável pela parte operacional da loja e colaboradores. Requisitos: Ensino Superior Completo ou em andamento Experiência com gestão de pessoas preferencialmente no segmento de restaurantes. Jornada de Trabalho: Integral Salário: À combinar Benefícios: Assistência médica da UNIMED extensiva para dependentes sem desconto, VT, refeitório no local, PPR semestral e […]

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Consultor Comercial Contábil – Recife – PE

Atribuições: Convencer compradores a tomar a decisão mais assertivas na aquisição de software de gestão contábil; Identificar e educar clientes potenciais para conversão de vendas; Construir e gerir um bom funil de vendas com foco no aumento da taxa de conversão dos negócios; Demonstrar remota e/ou presencialmente o software contábil, […]

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Coordenador (a) de Contrato – Aracaju – SE

Requisitos: Ensino Superior em Administração ou áreas afins Necessário possuir experiência em Administração de contratos, para Petrobrás Desejável ter disponibilidade para viagens CNH “B Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Plano de saúde + seguro de vida + VA + carro da empresa + telefone Jornada de Trabalho: Horário comercial de segunda […]

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Analista de Departamento Pessoal – Ponto eletrônico – Salvador – BA

Atribuições: Atuar com monitoramento diário do ponto eletrônico, efetuar a manutenção e conferência, tratar as divergências e prestar atendimento aos gestores referente à manutenção do ponto eletrônico e aplicar medida disciplinar. Efetuar auditoria dos registros de ponto, elaborar relatórios para diretoria. Quando houver necessidade, realizar parametrização e operacionalização de ponto […]

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