Categoria: Vagas em Pernambuco (PE)

Aqui vagas de emprego e estágio disponíveis em Pernambuco.

Vendedor Externo – Recife – PE

Atribuições: Realizar vendas externas para o mercado de Autopeças. Atuar com a reativação de clientes inativos, prospecção de novos clientes, visitas periódicas, atendimento e suporte ao cliente externo e interno (fábrica). Desejável experiência com vendas de Autopeças ou no mesmo segmento. Requisitos: Ensino Médio completo. Ensino Superior completo será um […]

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Gerente de Telecomunicações – Recife – PE

Atribuições: Acompanhar e avaliando o trabalho das equipes e estruturando planos e estratégias para a consecução dos resultados esperados. Realizar o planejamento das atividades do setor conforme demandas solicitadas de instalação e manutenção. Tratar prioridades, atendendo as demandas emergências solicitadas pelo cliente. Realizar reuniões de resultado com a equipe, fornecendo […]

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Gerente de Telecomunicações – Recife – PE

Atribuições: Acompanhar e avaliando o trabalho das equipes e estruturando planos e estratégias para a consecução dos resultados esperados. Realizar o planejamento das atividades do setor conforme demandas solicitadas de instalação e manutenção. Tratar prioridades, atendendo as demandas emergências solicitadas pelo cliente. Realizar reuniões de resultado com a equipe, fornecendo […]

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Técnico de Laboratório de Comunicação – Recife – PE

Atribuições: Garantir a integridade física dos laboratórios e equipamentos, e proporcionar maior facilidade no aprendizado dos alunos da Instituição, monitorando as atividades no Laboratório e atividades práticas externas aos Laboratórios. Requisitos: Residir na região metropolitana do Recife Ter curso técnico em Rádio e TV, experiência com operação de câmera e equipamentos de […]

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Supervisor de Atendimento – Recife – PE

Atribuições: Supervisionar a equipe de atendimento, visando contribuir com o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos, garantindo as práticas de atendimento da instituição; Acompanhar os indicadores de qualidade; Avaliar permanentemente a equipe, administrando o quadro pessoal e detectando as necessidades de treinamento; Elaborar e analisar relatórios de produtividade, tempo de […]

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