Atribuições: Controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão; Processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Assistente de DP – Teresina – PI
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas Necessário possuir experiência com sistema fortes será um diferencial Desejável ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Desejável ter habilidade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico; Atividades: Para atuar na gestão de […]
Ler maisEstágio em Recursos Humanos – Natal, RN,
Responsabilidades: Auxiliar em atividades voltadas para área de RH Descrição: Vaga RH08052024 – Estágio em Recursos Humanos: Requisitos da Vaga: Graduando em Administração, Gestão de RH ou Psicologia. Conhecimentos em informática e facilidade de manuseio de sistemas. Vivência administrativa ou em RH será um diferencial. Foco: Auxiliar em processos de […]
Ler maisEstágio de Recursos Humanos – Teresina – PI
Requisitos: Ensino Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Disponibilidade no Turno: Ter disponibilidade para realizar suas atividades no Polo Industrial Sul – Localizado em Teresina – Piauí; Ter curso de informática com certificação. Atividades: Rotinas voltada a Gente e Gestão. Jornada de trabalho: Tarde Horário: 11:15 às […]
Ler maisAuxiliar de RH/Administrativo – São Miguel dos Campos – Maceió – AL
Requisitos: Nível Superior Incompleto Descrição da função: Ter perfil de liderança com funcionários, bom relacionamento de trabalho com equipes de produção em relação a cumprimento de leis trabalhistas, resolver dúvidas de funcionários, apoiar o administrativo na execução dos trabalhos de rotina, lançamento de notas fiscais em planilha Excel, protocolo de […]
Ler maisAnalista de RH Pleno / Departamento Pessoal – SALVADOR – BA – BA
Atribuições: Descrição das Atividades: Recrutamento e seleção dos profissionais. Desenvolver e ministrar treinamentos. Conhecimento generalista de atividades relacionadas à RH/DP. Procedimentos de admissão, demissão e tratativas do ponto eletrônico. Responsável pela gestão de benefícios e documentos de saúde ocupacional. Conduzir os processos de avaliação de desempenho e clima organizacional. Conhecimento […]
Ler maisAUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL JR CLT Aracaju / SE
Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Graduação em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração. Sem exigência de experiência na área. Atividades: Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Triagem de documentos e atendimentos por WhatsApp; Envio de relatórios de controle mensal para os clientes; Controle de certidões negativas previdenciária se trabalhistas; […]
Ler maisAssistente de RH – Timon – MA
Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins, será um diferencial; Fundamental ter experiência prévia em recrutamento e seleção será um diferencial; Experiência com RH e DP generalista ; Desejável ter uma boa comunicação escrita e verbal; Ter conhecimento no pacote office; Disponibilidade de horário; Ter […]
Ler maisAnalista de Recursos Humanos (Seleção) – Restaurante – Natal – RN
Requisitos Básicos: Graduação em Psicologia. Conhecimentos em informática incluindo Excel (manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos). Conhecimentos em processos de Gestão de Pessoas incluindo Processos de Recrutamento & Seleção. Experiência com processos seletivos. Necessária flexibilidade de horário. Possuir CNH Veiculo será um diferencial. Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com […]
Ler maisAnalista de Pessoal/RH – Fortaleza – CE
Requisitos: Possui Nível Superior em áreas relacionadas; Fundamental ter experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal; Desejável ter conhecimento do E-social e legislação trabalhista. Atividades: Controle de férias, atestados, faltas; Envio de dados e conferencia da folha de pagamento; Gestão de ponto eletrônico: Movimentação cadastral; Inclusões e exclusões; […]
Ler maisAnalista de DP – Recife – PE
Atribuições: Realizar gestão de ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios; Gerir contratos, férias e afastamentos; Realizar processo de admissão e desligamento de pessoal; Providenciar pagamento de impostos, encargos e contribuições; Entre outras atividades do cargo. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas […]
Ler maisAssistente de Recursos Humanos – Indústria – Parnamirim – RN
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência com processo seletivo, admissão e desligamento de pessoal, acompanhamento de ponto, e controle de bancos de horas. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos sobre legislação trabalhistas. Conhecimentos acerca de processo […]
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