Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Assistente de Recursos Humanos – Consultoria – Natal – RN

Requisitos: Recém graduado em Psicologia. Experiência comprovada na área administrativa ou com telemarketing. Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos) e processos de RH. Competências necessárias: Proatividade, iniciativa, habilidades analíticas, capacidade de planejamento, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, […]

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Analista de RH – Salvador/ BA

Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia Necessário possuir experiência em RH Generalista Desejável ter conhecimento em Departamento Pessoal. Atividades: Atuar com Recrutamento & Seleção, aplicação de testes psicológicos; Integração de novos colaboradores; Endomarketing, Apoio ao corporativo nas rotinas de DP referentes a processos de admissão, rescisão e benefícios, entre outros. […]

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Estágio em Recursos Humanos – Natal – RN

Requisitos da Vaga: Graduando em Administração ou Psicologia. Conhecimentos em informática e facilidade de manuseio de sistemas. Vivência administrativa ou em RH será um diferencial. Descrição e Responsabilidades: Auxiliar em processos de Recrutamento e Seleção de candidatos, controle de documentos e processos, dentre outras atividades voltadas para o aprendizado. Jornada […]

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Estágio em Psicologia Organizacional – Estagiário – Aracaju – SE

Requisitos: Ensino Superior Cursando Psicologia à partir do 5º período; Habilidade com pacote Office; Gostar de Psicologia Organizacional e do trabalho; Atividades: Auxiliar em processos de R&S (triagem de CV, realizar agendamentos de entrevistas, dar feedback a candidatos, etc.); Apoiar na elaboração de documentos psicológicos; Auxiliar no cadastro e anúncio […]

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Analista de Recursos Humanos – Varejo – Natal – RN

Requisitos: Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em informática. Habilidades com manuseio de redes sociais e sistemas. Experiencia com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência com processos de compras será um diferencial. Possuir CNH Moto/Carro será um diferencial. Possuir disponibilidade para viagens. Competências Necessárias: […]

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Assistente de DP – Recife – PE

Atribuições: Apoio no processamento da folha de pagamento; Administrar benefícios; Controle de ponto eletrônico; Envio de informações ao e-Social; Demais atividades. Requisitos: Ensino Médio Completo / Ensino Superior em Administração e áreas afins; Experiencia na função Habilidade no Pacote Office; Data máxima para envio de currículos: 20-02-2025 Enviar currículo informando […]

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Assistente de Recursos Humanos – Rede de Postos PJM – Mossoró – RN

Requisitos: Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com processos de RH e DP. Experiência com treinamentos e interesse em aprender. Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point. Noções de RH e processos de DP. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para […]

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Assistente de RH – Recrutamento e Seleção – Teresina – PI

Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação completa ou em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Detalhes: Candidatos com formação superior em áreas como Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas também podem ser considerados, desde que possuam experiência em recrutamento e seleção. Habilidades de Comunicação: Continua após a publicidade Boa comunicação escrita […]

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Assistente de DP – Recife – PE

Atividades: Realizar o controle e registro de ponto eletrônico. Organizar e acompanhar processos de férias e licenças. Fazer o cadastro e manutenção de dados dos colaboradores no sistema. Conhecimento em Encargos e Folha de pagamento Auxiliar na gestão de benefícios e atividades administrativo Tipo de vaga: Efetivo CLT Requisitos: Ensino […]

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Assistente de Recursos Humanos – Consultoria – Natal – RN

Requisitos: Recém graduado em Psicologia. Experiência comprovada na área administrativa ou com telemarketing. Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos) e processos de RH. Competências necessárias: Proatividade, iniciativa, habilidades analíticas, capacidade de planejamento, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, […]

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