Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Necessário possuir experiência comprovada em Departamento Pessoal de no mínimo 2 anos;
- Nível intermediário em Excel e Word será um diferencial;
- Conhecimento de Legislação trabalhista;
- Boa comunicação e proatividade.
Atividades:
- Irá fazer folha de pagamento, controle do ponto, banco de horas e controle de férias; Organização da documentação dos funcionários; Controle de EPIs e fardamentos; Estimular um ambiente de trabalho positivo e saudável; Mapeamento de atividade, competências, habilidades de cada função; Conciliar as relações da gestão de funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Recrutamento e seleção;
- Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento; Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, saber normas trabalhistas e acompanhar todos os processos que existam ou venham a ocorrer.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 07:00 às 17:30 e Sexta feira das 07:00 às 16:30.
Remuneração:
- Salário a combinar + Café da manhã e Almoço na empresa + Ajuda de custo + Plano de saúde (50%) + Seguro de Vida.
Data máxima para envio de currículos: 03/02/2024
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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