Requisitos:
A empresa busca um profissional com o seguinte perfil:
- Experiência: Embora não seja obrigatória, experiência prévia na área de depósito, logística ou atividades similares será considerada um diferencial, agregando valor ao candidato.
- Habilidades Interpessoais: É fundamental possuir habilidade para trabalhar em equipe, demonstrando bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação eficaz com os colegas.
- Atitudes e Comportamentos: Proatividade, organização e responsabilidade são características essenciais para o bom desempenho das funções. O candidato deve ser dinâmico, organizado em suas tarefas e comprometido com suas obrigações.
- Disponibilidade de Horário: O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar em jornada de trabalho 6X1, ou seja, seis dias de trabalho por um dia de folga, seguindo a escala estabelecida pela empresa.
Atividades e Responsabilidades:
- O Auxiliar de Depósito será responsável por diversas atividades dentro do armazém, incluindo:
Recebimento, Separação e Organização de Mercadorias: Receber os produtos que chegam ao depósito, separá-los conforme a necessidade e organizá-los de forma eficiente para otimizar o espaço e facilitar a localização. - Carga e Descarga de Produtos: Realizar a movimentação física das mercadorias, efetuando a carga e descarga dos produtos dos veículos de transporte, utilizando equipamentos apropriados quando necessário.
- Conferência de Mercadorias: Verificar se as mercadorias recebidas correspondem aos pedidos e às notas fiscais, garantindo a exatidão das informações e evitando divergências.
- Manutenção do Ambiente: Manter o ambiente do depósito limpo, organizado e seguro, seguindo os padrões de higiene e segurança do trabalho.
- Auxílio na Preparação de Pedidos: Auxiliar na separação e embalagem dos pedidos para entrega aos clientes, assegurando a agilidade e a precisão no processo.
- Zelo pelas Mercadorias: Zelar pela integridade das mercadorias armazenadas, evitando danos, perdas ou extravios.
Jornada de Trabalho:
- Escala 6×1, com folgas conforme escala.
Remuneração e Benefícios:
- Salário: O salário será combinado diretamente com o candidato durante o processo seletivo, levando em consideração a experiência e as qualificações apresentadas.
Data máxima para envio de currículos: 11 de janeiro de 2025
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