Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
- Necessário possuir experiência em Recrutamento e Seleção será um diferencial
- Desejável ter conhecimento em organização, visão analítica;
- Desejável ter proatividade.
Atividades:
- Será responsável no desenvolvimento de politicas e subsistemas de Recursos Humanos. E nas demais atividades pertinente a função.
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