Requisitos:
- Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
- É Fundamental ter experiência com controle de processos, execução de processo seletivo e outros processos de RH.
- Desejável ter conhecimentos em rotinas administrativas e processos de RH.
- Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, potencial para liderança, agilidade, habilidades de comunicação e relacionamento, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Atividades:
- Será responsável em acompanhar e controlar demandas recebidas pela consultoria, auxiliar na coordenação dos processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, executar processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, manter contato com os clientes.
- Auxiliar na supervisão das rotinas administrativas para o bom funcionamento do escritório, acompanhar os resultados de seleção, executar processos da área de Recursos Humanos, auxiliar nas demandas da diretoria
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada da trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 13:00 e das 13:30 às 18:18
Salário:
- R$ 1.181,00
Benefícios:
- Auxilio Alimentação (R$ 180,00) + Vale Transporte + Plano Odontológico + Seguro de Vida
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Profissional
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