Atividades:
- Analisar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Aplicar sistemas de avaliação de desempenho;
- Acompanhar a estruturação de PDI e ciclos de avaliações
- Realizar análises de indicadores;
- Supervisionar o processo de treinamentos técnicos de novos colaboradores:
- Diagnosticar necessidade de desenvolvimento de pessoas ou equipes.
Requisitos:
- Ensino superior em RH, Psicologia ou afins,
- Experiência em desenvolvimento de pessoas,
- Bom relacionamento em equipe
- CNH B.
Remuneração:
- Salário + Plano de Saúde/Odontológico + Seguro de vida.
Observações:
- TEMOS VAGA PCD
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