Requisitos:
- Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Necessário possuir experiência no ramo de distribuição será diferencial
- Com disponibilidade imediata
Atividades:
- Irá conduzir todos os subsistema de RH da empresa, tais como R&S, T&D, Gestão de Clima e Indicadores, agregando valor ao negócio.
- Implementar a estratégia e operacionalização de projetos de capacitação, cultura organizacional e melhoramento de processos
- Será responsável pela área de benefícios e remuneração, acompanhar os indicadores de RH e orçamento, propondo alternativas para melhorias.
- Dar suporte aos gestores, atuando como um consultor interno em todas as questões relacionadas à gestão de pessoas.
Remuneração/Benefícios:
- Salário compatível com o mercado + plano de saúde + alimentação e outras parcerias
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta feira das 07:30 ás 17:30
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