Atribuições:
- Propor, planejar e atender as demandas de recrutamento e seleção;
- Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil e DNA da companhia, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e cultura da MRV;
- Alinhamento de perfil dos candidatos, divulgação e triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas a partir do modelo de Competências MRV e elaboração de parecer;
- Desenvolver e acompanhar os indicadores da área de RH.
Requisitos:
- Alguma experiência anterior em Recursos Humanos, desejável em torno de 1 a 3 anos. Se tiver vivência como Hunting ou empresa de Consultoria de RH é melhor ainda!
- Conhecimentos sólidos em processos de Recrutamento e Seleção, com alto volume de vagas;
- É desejável que você tenha vivência em área Comercial ou recrutado profissionais de vendas. Seria ótimo se já tiver trabalhado com atração de profissionais autônomos!
- Bons conhecimentos em Word, Excel e Power Point;
Jornada de Trabalho:
- Hr. Comercial
Salário:
- compatível com o mercado
Enviar currículo informando a vaga de interesse para [email protected]
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