Analista de Recursos Humanos Júnior – Consultoria – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
  • Necessário possuir experiência com processos de recrutamento e seleção, apresentação de candidatos e processos de RH.
  • Conhecimentos em informática (principalmente Excel), entrevistas por vídeo chamada e processos de recrutamento e seleção (ferramentas e aplicação).
  • Desejável ter pro-atividade, capacidade de planejamento, desenvoltura, maturidade profissional, perspicácia, capacidade de análise, habilidades de comunicação e persuasão, atenção aos detalhes, foco nos resultados, autogestão e comprometimento com o que se propõe a fazer.

Atividades:

  • Será responsável em realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal desde o entendimento do perfil desejado até a entrega ao cliente, propor estratégias de melhorias de processos, estruturar relatórios e apresentar resultados alcançados, dar suporte nos demais processos de RH, dentre outras atividades.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 13:00 e das 13:30 às 17:18

Remuneração:

  • R$ 1.500,00 + Premiação por Resultados (após o período de experiência) + Auxilio Alimentação (R$ 220,00) + Seguro de Vida + Plano Dental + Vale Transporte

Modalidade de trabalho:

  • Presencial

Contratação:

  • Efetivo – CLT

Nível:

  • Profissional

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