Requisitos:
- Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência com processos de recrutamento e seleção, apresentação de candidatos e processos de RH.
- Conhecimentos em informática (principalmente Excel), entrevistas por vídeo chamada e processos de recrutamento e seleção (ferramentas e aplicação).
- Desejável te capacidade de planejamento, desenvoltura, maturidade profissional, pro-atividade, perspicácia, capacidade de análise, habilidades de comunicação e persuasão, atenção aos detalhes, foco nos resultados, autogestão e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Atividades:
- Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal desde o entendimento do perfil desejado até a entrega ao cliente, propor estratégias de melhorias de processos, estruturar relatórios e apresentar resultados alcançados, dar suporte nos demais processos de RH, dentre outras atividades.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 13:00 e das 13:30 as 17:18
Salário:
- R$ 1.500,00
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
Profissional
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Atenção
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