Atribuições:
- Todas as atividades operacionais do departamento pessoal, envolvendo: Controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão; processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção. Interagir com gerentes, diretoria e diversas áreas da empresa. Alimentar e elaborar planilha excel, emitir relatórios referente as atividades do setor.
Requisitos:
- Ter experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal.
- Possui nível superior completo em RH, administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento do Esocial e legislação trabalhista.
Jornada de Trabalho:
- De segunda a Sexta, 44 horas semanais
Salário:
- R$ 2.950,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Assistência Médica, Tíquete Alimentação, Assistência médica e Odontológica; CLT (Efetivo).
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