Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiencia com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Experiência com processos de compras será um diferencial.
- Conhecimentos em informática. Habilidades com manuseio de redes sociais e sistemas.
- Possuir CNH
- Veículo (Moto/Carro) será um diferencial.
- Possuir disponibilidade para viagens.
Competências Necessárias:
- Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, relacionamento interpessoal satisfatório e capacidade de planejamento.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável por executar atividades de RH (incluindo recrutamento & seleção, integração de novos funcionários, treinamentos, acompanhamento de performance funcional, etc.), viabilizar os processos de departamento pessoal com a contabilidade (envio de dados para contabilidade, admissão e rescisão, alterações na Folha de Pagamento, faltas e atrasos, acompanhamento de ASO, registros de ponto, gestão de benefícios, etc.), acompanhar os pagamentos de comissões e incentivos, auxiliar processos de compras de insumos, dar suporte na abertura de novas lojas, dentre outras atividades.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:30 as 17:30
Remuneração:
- Salário (R$ 3.000,00) + Auxilio Alimentação (R$ 18,00/Dia Útil) + Vale Transporte
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