Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Ensino superior cursando em áreas correlatas;
- Necessário possuir experiência nas funções do cargo;
- Desejável ter conhecimento do Pacote Office básico, 5s e Ferramentas de qualidade.
Atividades:
- Será responsável e prestar informações aos funcionários da empresa sobre procedimentos do setor de RH, visando assegurar a qualidade das informações conformidade com os procedimentos legais; Fazer admissão de novos colaboradores de acordo com o procedimento padrão de admissão; Controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores; Gerar relatórios mensais de ponto para controle e processamento de folha de pagamento; Atuar como preposto junto ao Ministério, Sindicato e ou órgãos competentes relativos a esta área; Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte e auxilio alimentação; Enviar informações para o Analista de RH sobre as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tornada de decisões nesses assuntos; Manter organizado e atualizado o dossiê de colaboradores; Fazer registros, baixar ou atualizar CTPS; Encaminhar os colaboradores a realização de exames médicos quando necessário; Elaborar e emitir declarações de abertura de conta corrente para novos colaboradores admitidos; Atuar como preposto em audiência; Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior.
Jornada de trabalho:
- Regime CLT / Horário: segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 das 13:00 às 18:18.
Remuneração:
- R$ 2.460,00
Benefícios:]
- Ticket alimentação + Vale Transporte + Plano de Saúde + Seguro de Vida.
Data máxima para envio de currículos: 30/03/2023
Cadastrar currículo informando no assunto a vaga de interesse para o Link bpse.com.br
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