Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade e Tecnólogo em RH
- Necessário possuir experiência na Função.
- Necessário ter conhecimento no Pacote Office.
- Necessário ter Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal Excel Intermediário.
- Desejável conhecimento no Sistema Fortes e Ponto Secullum.
Atribuições:
- Análise de ponto eletrônico, apontamento de horas, lançamentos de faltas e atestados. Processo de Admissão de Colaboradores, Rescisão de Contrato de trabalho, Férias e homologações. Prestar atendimento aos colaboradores. Gestão de Benefícios (pedidos e manutenções mensais).
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