Requisitos:
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Contabilidade e dentais áreas afins;
- Conhecimento amplo de legislação trabalhista; Possuir, preferencialmente, conhecimento A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, E-Social, DCTFweb e etc;
- Habilidades comunicativas e interpessoais; Dinamismo, Pro atividade e Organização; habilidade com Pacote Office.
Atividades:
- Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de colaboradores, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador; Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas públicos, tais como:, E-Social, SEFIP, DCTFweb, Dl RF, e etc; Emissão, atualização e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; Folha de pagamento c outros relacionados; Admissão e Rescisões; Gestão de benefícios; Conhecimento com organização de documentos licitatórios; Pagamento e administração de encargos; Elaboração de Relatórios Gerenciais.
Remuneração:
- Salário a Combinar; Plano de Saúde e Odontológico; Vale Alimentação;
Data máxima para envio de currículos: 04/08/2022
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