Requisitos:
- Ensino Superior em Administração e/ou Recursos Humanos;
- Desejável ter conhecimento Excel intermediário e Power Point;
- Desejáveis: Pós/MBA em Remuneração e Carreira;
- Desejável ter conhecimento em sistema SAP;
- Ter conhecimento em metodologia Hay.
Atividades:
- Será responsável em Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o headcount.
Jornada de trabalho:
- Horário Comercial
Remuneração:
- A combinar + Plano de Saúde + Plano odontológico + Seguro de vida + Vale-transporte + Totalpass +
Vale alimentação, etc…
Data máxima para envio de currículos: 31/07/2022
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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