Requisitos:
- Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência comprovada com processos de Departamento Pessoal.
- Conhecimentos em informática (principalmente Excel avançado incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos) e processos de DP.
- Disponibilidade para viagens.
- Possuir CNH e Veiculo será um diferencial.
Competências necessárias:
- Pro-atividade, capacidade de negociação e persuasão, iniciativa, foco nos resultados, organização, capacidade analítica, comprometimento com o que se propõe a fazer e resolutividade.
Atividades:
- Realizar admissão de contrato de trabalho, realizar rescisão e homologação de rescisão, conferir folha de pagamento
Gerir benefícios, solicitar crachás, acompanhar e controlar registro de ponto e atestados, realizar triagem e seleção de pessoal e realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 07:00 as 17:00 e Sexta feira das 07:00 as 16:00
Remuneração:
- Salário (1.500,00) + Vale Alimentação + Vale Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Profissional
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