Requisitos:
- Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência com processos de Departamento Pessoal (Preferência com empresas com mais de 50 funcionários em FOPAG).
- Experiência com folha de pagamento com particularidades como pagamento de adicional noturno/Insalubridade/Periculosidade/Quinquênio.
- Possuir carro ou moto será um diferencial.
- Conhecimentos em Excel intermediário ou avançado.
- Conhecimentos acerca dos processos de Departamento Pessoal e noções de legislação trabalhista.
- Conhecimentos em e-social e suas prerrogativas.
Competências necessárias:
- Foco, organização, pro-atividade, responsabilidade, capacidade de adaptação, entusiasmo, flexibilidade, agilidade, capacidade de trabalhar em equipe, ética, resiliência e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Atividades:
- Encaminhar documentos e solicitar inclusão/alteração/exclusão de dados na FOPAG para contabilidade
- Conferir Folha de Pagamento Mensal/Quinzenal
- Conferir encargos relativos à folha
- Conferir folha de decimo terceiro salário
- Acompanhar e controlar horários de trabalho e registros de ponto
- Acompanhar e controlar banco de horas
- Gerir benefícios (plano de saúde; plano odontológico; auxilio transporte)
- Realizar admissão e rescisões contratuais
- Acompanhar e solicitar férias de funcionários auxiliando na programação das mesmas
- Controlar e garantir a realização de ASO´s
- Controlar a atualização dos programas de Saúde e Segurança do trabalho
- Acompanhar e executar os cronogramas dos programas acima
- Atualizar CTPS e Livro de Registro
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta feira das 09:00 as 19:00
Remuneração:
- Salário (2.000,00) + Plano de Saúde Subsidiado 60% pela empresa + Alimentação na Empresa + Auxilio Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Profissional
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