Requisitos:
- Graduado em Administração ou cursos afins.
- Experiência comprovada no cargo.
- Conhecimentos em processos administrativos, financeiros, comerciais, de RH e contábil.
- Conhecimentos em informática.
- Possuir veículo próprio será um diferencial.
Competências Necessárias:
- Capacidade de liderança, pro-atividade e iniciativa, planejamento e organização, visão sistêmica, capacidade analítica, capacidade de gerenciar pessoas, direcionamento estratégico, foco nos resultados e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Atividades:
- Gerenciar as funções administrativas em geral, controles, arquivamento e formulários
- Controlar as funções de RH (Escalas, horários, pagamentos, etc.)
- Realizar o Contas a Pagar, Contas a Receber e Orçamento
- Gerar relatórios para subsidiar controles e ações de gestão e planejamento estratégico em conjunto com outras áreas
- Coordenar as ações para manter a adequação da empresa aos órgãos fiscalizadores sanitários, trabalhistas e fiscais
- Gerenciar pessoas com orientação para resultados
- Aplicar ferramentas de gestão
- Acompanhar resultados e corrigir processos
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 07:30 às 17:18
Remuneração:
- Salário (R$ 2.500,00) + Gratificação (R$ 1.000,00) + Café da Manhã e Almoço na empresa + Vale Transporte
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Gerencial e Executivos
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