Analista de Recursos Humanos – Comércio Varejista – Natal – RN

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
  • Necessário possuir experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte.
  • Fundamental ter experiência com processos de departamento pessoal
  • Desejável ter conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário).
  • Necessária ter flexibilidade de horário.
  • Desejável ter pro-atividade, liderança, habilidades para gerenciamento de conflitos, habilidades de comunicação, comprometimento com o que se propõe a fazer, senso crítico, flexibilidade e capacidade de adaptação, resiliência, maturidade profissional, capacidade de negociação e foco nos resultados.

Atividades:

  • Será responsável em acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados, elaborar as políticas de RH para aprovação da direção, planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
  • Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
  • Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
  • Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sexta feira das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 às 12:00

Remuneração:

  • R$ 1.571,40 + Gratificação de Função (R$ 628,60) + Vale Transporte

Modalidade de trabalho:

  • Presencial

Contratação:

  • Efetivo – CLT

Nível:

  • Profissional

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