Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista.
- Experiência com ponto eletrônico, elaboração de escala de trabalho e conhecimentos acerca da Lei 13.103 referente aos motoristas.
- Experiência com os sistemas Sarscar e Autotrack. Conhecimentos em excel (intermediário ou avançado).
- Necessário ter capacidade de planejamento e organização, visão sistêmica, agilidade, orientação para resultados, habilidades de comunicação e relacionamento, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica, capacidade de sintese e atenção aos detalhes.
Atividades:
- Atuar na gestão do ponto eletrônico da empresa executando as seguintes atividades:
- Acompanhar os registros de ponto dos motoristas (Sarscar e Autotrack) e banco de horas
- Importar marcações de ponto
- Cadastrar funcionários
- Realizar o tratamento das batidas de ponto
- Lançar e controlar atestados
- Parametrizar relógio de ponto e sistema
- Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas dos motoristas
- Oferecer suporte as filiais no que diz respeito ao ponto eletrônico
- Realizar o lançamento e controle de notas fiscais
- Analisar infrações legais relacionadas a jornada de trabalho
- Realizar auditoria e analisar lançamento de ausências
- Conferir lançamentos de pagamento e descontos de horas na folha
- Acompanhar as rotinas dos motoristas
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:
- Segunda a quinta feira das 08:00 às 18:00 e sexta feira das 08:00 as 17:00
Salário:
- R$ 2.018,00 + Benefícios
Modalidade de trabalho:
- Presencial
Contratação:
- Efetivo – CLT
Nível:
- Profissional
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