Requisitos Essenciais:
- Formação Acadêmica: Curso superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
- Experiência na Área: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal. A vivência prática facilita a adaptação às rotinas e o entendimento das atividades.
- Cálculo de Folha de Pagamento: Experiência e entendimento do processo de cálculo de folha de pagamento, incluindo descontos, encargos, horas extras, etc. Essa habilidade é crucial para o processamento correto dos pagamentos.
- Conhecimento da CLT: Conhecimento sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acordos e convenções coletivas. O domínio da legislação trabalhista é fundamental para garantir a conformidade das ações do departamento.
- Essa formação proporciona a base teórica necessária para o desempenho das atividades.
- Domínio do Pacote Office: Habilidades com o pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint. O Excel é essencial para o processamento de dados e a elaboração de planilhas, enquanto o PowerPoint pode ser utilizado para apresentações e relatórios.
Responsabilidades e Atividades:
- O Assistente de DP desempenhará um papel crucial no processamento da folha de pagamento e na gestão de informações dos colaboradores. Suas principais atividades incluem:
- Processamento e Conferência da Folha de Pagamento: Auxiliar no processamento mensal da folha, assegurando a precisão dos pagamentos de salários, horas extras, comissões e outros adicionais, garantindo que os colaboradores recebam seus vencimentos corretamente e dentro dos prazos.
- Cálculo de Encargos Sociais: Efetuar os cálculos dos encargos sociais, como INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), garantindo o recolhimento correto dos tributos.
- Fechamento de Verbas Rescisórias: Realizar o fechamento de férias, 13º salário e outras verbas rescisórias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista em casos de desligamento de funcionários.
- Controle de Ponto: Acompanhar o controle de ponto eletrônico ou manual, identificando e corrigindo eventuais erros ou ajustes de jornada, garantindo a precisão das informações de frequência dos colaboradores.
- Organização de Arquivos: Organizar e manter atualizados os arquivos e registros dos funcionários, incluindo documentos de admissão, contratos de trabalho, avaliações de desempenho e outros documentos relevantes, garantindo a organização e a fácil localização das informações.
- Suporte aos Colaboradores: Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e condições de trabalho, esclarecendo dúvidas e promovendo um bom relacionamento entre a empresa e seus funcionários.
Jornada de Trabalho:
- 44 horas semanais Segunda a Sexta Feira
Remuneração:
- Salário a combinar.
- O valor será definido com base na experiência e qualificação do candidato.
Benefícios:
- A empresa oferece vale transporte, plano de saúde e parcerias institucionais, buscando o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Data máxima para envio de currículos: 30/12/2024
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto na seção correspondente ao seu estado do site Vagas Emprego Nordeste. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas Emprego Nordeste é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!