Atividades:
- Emissão e análise de contas hospitalares
- Conferir prontuários médicos para verificar se os serviços prestados, procedimentos, medicamentos e materiais utilizados foram corretamente registrados.
- Emitir contas hospitalares detalhadas, assegurando que todos os itens sejam descritos conforme as normas.
- Auditoria de contas médicas
- Verificar conformidade entre os procedimentos realizados e os cobrados, evitando erros ou discrepâncias.
- Validar a documentação e justificativas necessárias para cobranças, como autorizações e laudos.
- Cobrança de convênios e seguradoras
- Elaborar e enviar faturas para operadoras de planos de saúde e seguradoras, respeitando prazos e padrões exigidos.
- Acompanhar as pendências de pagamento e tratar possíveis glosas (recusas de pagamento parcial ou total).
- Conhecimento de tabelas e normas do setor
- Trabalhar com tabelas como TUSS, AMB, CBHPM e outras aplicáveis.
- Manter-se atualizado sobre as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e regras específicas dos convênios.
- Comunicação com outras áreas
- Interagir com equipes médicas, de enfermagem e administração para esclarecer dúvidas sobre registros e cobranças.
- Colaborar com a área de contabilidade e financeiro para garantir precisão nas informações.
- Gestão de documentos e sistemas
- Operar sistemas de faturamento hospitalar para registrar e gerenciar contas.
- Organizar e arquivar documentos relacionados ao faturamento, como autorizações e comprovantes.
- Controle de indicadores financeiros
- Monitorar métricas relacionadas a faturamento, como valores faturados, glosas recorrentes e inadimplências.
- Participar da elaboração de relatórios financeiros e projeções.
Requisitos:
- Competências Necessárias:
- Cursos Técnico em Faturamento
- Experiência de 06 meses na área de faturamento
- Técnicas: Conhecimento em legislação de saúde, tabelas hospitalares, sistemas de gestão hospitalar (como TISS), e domínio do ciclo de receita hospitalar.
- Habilidades interpessoais: Organização, atenção aos detalhes, habilidade de comunicação e capacidade de resolver problemas com eficiência.
- Perfil proativo: Atualização constante sobre novas exigências e mudanças no setor.
Jornada de Trabalho:
- 44 Horas semanais
Remuneração:
- Salário competitivo + Vale transporte
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