Atribuições:
- Controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão;
- Processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção;
- Interagir com diversos gestores e áreas da empresa;
- Alimentar e elaborar planilha Excel, emitir relatórios referentes as atividades do setor.
Requisitos:
- Possui Nível Superior em áreas relacionadas;
- Ter experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal;
- Conhecimento do esocial e legislação trabalhista.
Jornada de Trabalho:
- De segunda a Sexta, 44 horas semanais.
Salário:
- R$ 2.850,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Tíquete Alimentação, Assistência médica e Odontológica; CLT (Efetivo).
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