Descrição da Vagas:
- Precisará ter habilidade e prontidão para redação de peças técnicas.
- Irá participar tanto de audiências trabalhistas judiciais e administrativas como de sessões de julgamento e sustentações orais. Elaborar, revisar e analisar peças processuais diversas, inclusive aquelas de alta complexidade. Orientar gestão do contencioso internamente, cumprindo procedimentos internos do escritório.
- Realizar gestão de prazos, compromissos e providências. Utilizar com habilidade sistemas de gestão processual.
Requisitos e Qualificações:
- Possuir experiência na área do Direito do Trabalho;
- Experiência em outros escritórios de advocacia;
- Conhecimento no contencioso trabalhista;
- Perfil organizado com capacidade de gerenciar Projetos e tarefas simultaneamente e forte senso de prioridade;
- Capacidade e técnica de pesquisa para se manter atualizado frente às recentes alterações da legislação trabalhista, inclusive com o uso de recursos tecnológicos;
- Desenvoltura para o trabalho em equipe. Tipo contratação: contrato de associação na OAB/PE sem exclusividade Modelo hibrido sendo apenas um dia presencial na semana para reunião de equipe
Benefícios:
- Distribuição trimestral dos honorários sucumbenciais
Enviar currículo com pretensão salarial informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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