Requisitos:
- Ensino Médio Completo.
- Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Gestão de RH será um diferencial.
- Conhecimento em Excel e Word Intermediário.
- Conhecimentos em Outlook e habilidades com Internet.
- Experiência com processos de Departamento Pessoal e processos de compras.
Competências necessárias:
- Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, domínio com números e cálculos.
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável por executar atividades de apoio nas áreas administrativa, de recursos humanos, logísticas e compras incluindo organização de documentação de funcionários; controle de folha de salário e impostos; controle de benefícios; apuração e programação de férias; controle e promoção de programas de saúde, treinamento e capacitação dos trabalhadores junto com o setor de segurança do trabalho; avaliações de desempenho; emissão de pedidos de compras; cotações e orçamentos do setor de compras; controle de fornecedores e terceirizados; digitalização e arquivamento de documentos em geral; entre outras atividades inerentes ao cargo.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 07:00 as 17:00 e Sexta Feira das 07:00 as 16:00
Remuneração:
- R$ 1.650,00) + Vale Alimentação (R$ 15,00/Dia Útil) + Seguro de Vida + Vale Transporte
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]
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