Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
- Necessário possuir experiência na área de atuação. (Será um diferencial)
- Desejável ter conhecimento e domínio Excel Intermediário/Avançado;
Atividades:
- Será responsável pelo apoio na implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários; Realizar análise de cargos e salários para as áreas; Consolidar as movimentações mensais da organização, sendo Promoções, Méritos, Transferências e demais alterações; Garantir a atualização das descrições de cargos; Assegurar o cumprimento da Política de Cargos e Salários; Assegurar o cumprimento de Convenções Coletivas do Trabalho e Dissídios;
- Entre outras atividade do cargo.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira horário comercial
Remuneração:
- Salário a combinar.
Benefícios:
- Restaurante no Local;
- Day Off;
- Plano de Saúde;
- Cesta Básica mensal;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Convênio Farmácia;
- Plano de Carreira;
- Incentivos Educacionais.
Data máxima para envio de currículos: 27/06/2024
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